第6章 扬威侦察分队(9)

第三部分 第六章 扬威侦察分队(9)

于是,在侦察分队驻地就出现了一幅让人发笑的情景。院内,战士们打扫卫生整理营具,院外肃立着几名虎视眈眈的纠察,像在给他们站哨。

外部不稳定因素消除,但内部并不安定。刺儿头兵普遍喜欢出风头,都觉得自己是个人物,应该得到别人的尊敬。一院子的刺儿头凑到一起,难免发生摩擦。碰上这种情况,梁伟军的处理方法让刺头们都感到新鲜。他命令摩擦双方穿上护具,按格斗规则开打,他做裁判。直到双方分出胜负或一起筋疲力尽累瘫了,他才按照纪律,该处理谁就处理谁,绝不留情。

侦察分队被搞成刺儿头集中营,再加上梁伟军别具一格的管理方式,一些流言飞语很快传进旅首长的耳朵。旅部的一名科长来侦察分队转了一圈,回去汇报说,良少莠多,在捣乱方面藏龙卧虎。旅党委觉得梁伟军在乱弹琴,就把他叫到旅部三堂会审。

梁伟军在会议室外喊了报告,得到批准推门进去,被吓了一跳。旅司、政、后首长全部到齐,目光炯炯地看着他。

旅长直言不讳:“我们讨论了一个小时,现在听听你的想法。”

梁伟军在旅长脸上看不出一丝端倪,有些紧张地吞口唾沫说:“我认为,刺儿头兵不能一概而论……”

“我要听的不是这个!”旅长打断梁伟军说,“我的意思是你怎样带出一支合格的侦察分队来。”

梁伟军暗松一口气,信心十足地说:“第一步,在现有相对落后的装备下,依靠优秀的人员素质挖掘出最大潜力,搞精搞透就是提高战斗力,第二步……”

“停!”旅长再次打断梁伟军说,“我就看你的第一步,给你一个月的时间。”

梁伟军苦笑:“旅长,时间太少了。”

魏峰接口说道:“梁伟军,旅长没有征求你的意见,这是命令。侦察分队集中了全旅最优秀的干部战士,所以必须在最短时间内形成战斗力。有没有信心,现在表个态!”

“保证完成任务!”

政委说:“那好,我代表旅党委宣布,一个月后旅部组织相关人员对侦察分队进行摸底考核。总评良好以上,给予正式番号。达不到标准所有人员归建,侦察分队另选干部组建。这是旅党委的正式决定,明白吗?”

梁伟军说:“明白!我代表侦察分队全体指战员,感谢首长们的信任!”

梁伟军匆匆返回驻地,兵们不约而同地围上来察言观色。梁伟军板着脸,一声“集合”喊得声嘶力竭,兵们感觉事态严重,收起嬉笑的表情瞬间站成整齐的三列横队。

梁伟军说:“咱们在一口锅里吃饭,说话不用拐弯。你们都是刺头儿,原单位的首长看见你们就是一副牙疼的表情,没错吧?”

兵们嘿嘿地笑,个别的回答“是”,还自豪地拖长声音。

梁伟军接着问:“在老连队没少受白眼吧?被人看不起的滋味不好受吧?”

兵们保持沉默。

梁伟军又问:“我看得起你们,但你们自己看得起自己吗?”

兵们吼起来:“看得起!”

梁伟军说:“那就不要内斗,就是比出一个刺儿头冠军,也会让全旅找到鄙视的目标。年轻人精力旺盛,活泼好动爱玩爱闹,这是优点。毛主席都说过,团结紧张、严肃活泼。我们就按照这八字方针办,团结起来,玩儿我们要玩儿到第一,学习训练我们要干到第一,不管干什么,侦察分队永远要是第一,我有信心,不知你们有没有?”

兵们吼起来:有!

梁伟军竖起一个手指说:“一个月,我们只有一个月的时间。一个月后旅考核组将对我们进行摸底考核,总评成绩低于良好,侦察分队就地解散另行组建。”

梁伟军顿了一下,眼神雪亮目光炯炯地喝道:“同志们,关键时刻到了,是骡子是马拉出来遛遛,一句话,扬眉吐气的时候来了,拼了!”

“拼了!”兵们嗷嗷地叫起来。

侦察分队疯了!旅部的干部战士们如是说。清晨,天刚蒙蒙亮,侦察分队已经大汗淋淋地跑完了全天的第一个五公里,冲上操场开始体能、战术、擒拿格斗、400米障碍等课目的训练。晚上,直到吹响了熄灯号侦察分队才疲惫不堪地返回宿舍听课。梁伟军手头有一个精挑细选的教员班子,是他从全旅淘来的人才,上课的内容从侦察兵必学的识图用图、按方位角行进,一直到班排战术、炮兵专业技术,直至梁伟军亲自操刀上阵,给兵们讲一些看似高深无用的连级战术、参谋业务等。

这个由刺儿头组成,被戏称为“二炮部队”的侦察分队,突然爆发出狂热的训练热情让所有人大跌眼镜。已经准备好看梁伟军笑话的干部们挺纳闷,这家伙给那些软硬不吃的刺儿头灌了什么迷魂汤?

攻势凌厉

“万泉河水清又清,我编斗笠送红军……”排练厅里伴着单卡录音机中飘出悠扬的女声合唱,一群女孩子穿着练功服手拿斗笠围着一身红衣的郑燕翩翩起舞。

一阵摩托车的轰鸣由远而近,刺耳的刹车声过后,接着响起清脆的汽笛声。舞蹈队长立刻皱起眉头,女孩子们看着郑燕“哧哧”地偷笑起来。

郑燕红着脸跑到窗口看了一眼说:“队长,对不起,我出去一下!”

“快去快回!”队长拍拍手,对女孩子们说,“重新来一遍!”

女孩子嘻嘻哈哈地涌到一边,齐声唱:“你到我身边带着微笑,带来了我的烦恼……”

郑燕羞红了脸,示威似的扬扬小拳头,快步跑出排练厅来到蒋禹尧面前,嗔怪说:“你怎么现在来了,我们正排练呢!”

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